“咱们企业的包联责任单位是哪个？帮助你们解决了哪些问题？有没有遇到吃拿卡要等问题？”近日，临港开发区纪工委工作人员在回访某企业时向负责人详细询问。

今年以来，区纪工委立足“监督的再监督”职责定位，督促区工信局制订《周口临港开发区包联服务企业工作方案》，找准监督着力点和切入点，点对点收集问题建议，以全程监督、靠前监督、精准监督做实做细领导包联服务专班监督工作，助推辖区营商环境持续优化。

区纪工委采取“四不两直”、明察暗访、查看相关资料等方式，以监督倒逼责任落实。深入相关职能部门和企业，与有关负责人面对面交流，了解包联工作组联系对接企业情况，紧盯企业诉求，实行台账管理，定期督办、限期办理，实现包联企业全覆盖、包联对象常联系、包联人员真帮忙、包联成果见实效，切实做到贴身式保驾护航。

针对查处的营商环境典型案例，区纪工委深化以案促改，推动相关职能部门改进作风、优化服务、提质增效，为构建亲清政商关系、打造一流营商环境提供坚强有力的监督执纪保障。

近日，区纪工委组织召开以案促改警示教育大会。一名干部观看警示教育片后感慨道：“曾经的同事成了反面典型，令人唏嘘，我一定汲取教训，严格按规矩办事，守牢纪法底线。”

营商环境好不好，企业最有发言权。区纪工委把助推营商环境持续优化纳入政治监督内容，推动“放管服”改革，在提升行政效能、优化营商环境、开展隐患排查等13个方面进行重点监督，坚决整治公职人员在涉企服务中出现的敷衍塞责、推诿扯皮、有令不行、有禁不止、亲清不分、利益输送等问题，推动职能部门履职尽责、党员干部担当作为，通过“硬约束”来提升营商环境“软实力”。

“下一步，我们将持续发挥监督保障执行、促进完善发展作用，当好营商环境的护航员、服务员、守门员，着力构建亲清政商关系，对包联服务工作中存在的吃拿卡要、推诿扯皮、敷衍应付、应办不办等现象一查到底，严格追责问责，以有力有效的监督执纪执法助推营商环境持续优化。”区纪工委主要负责人表示。