今年以来，临港开发区纪工委坚持把纪律作风建设摆在突出位置，全面精准、规范有效排查存在的廉政风险点，结合工作实际，采取多项措施，注重抓早抓小抓经常，有效提升日常监督工作实效。

坚持问题导向，突出工作重点。紧盯关键岗位、关键领域、关键环节，进一步优化监督制约机制，采取“跟进式”“嵌入式”监督，及时开展约谈提醒。聚焦重点项目建设，紧紧围绕干部作风建设、行政执法权力规范化运行等重点工作，推深做实民生领域诉求事项直办工作。

加强纪检监督，形成监督合力。构建“大监督”工作格局，加强与督查、人社、财政等部门协作联动，形成监督合力。坚持“严、真、细、实、快”工作作风，通过业务问题发现和查处责任、纪律、作风问题，用足用好“第一种形态”，通过典型问题通报曝光，发挥警示震慑作用。

强化警示教育，筑牢廉洁防线。用好反面教材，推动以案促改警示教育制度化、常态化，构建不敢腐、不能腐、不想腐一体推进工作格局，不断加大以案促改工作力度。通过案件通报和案例分析，用“身边事”教育“身边人”，达到查处一案、警示一片、治理一域的效果，扎实做好监督执纪“后半篇文章”，进一步引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

“下一步，我们将持续落实全面从严治党主体责任，在日常监督、精准监督上探索创新、实现突破，推进日常监督精准化、系统化、常态化，为临港开发区经济高质量发展保驾护航。”区纪工委相关负责人表示。